一、雇佣形式：按照国家规定签署正式劳动合同，全职雇佣。
二、晋升空间：随着公司业务的发展，会有更多的发展空间，根据您个人的意愿，我们还会帮助您一起规划发展方向。
三、薪金水平：基本工资+奖金+补助，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利政策。
四、其他福利
1、 带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利等；
2、 部门还经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。
五、相关培训
1、 人性化的入职培训、新员工培训，将让您全面了解公司文化；
2、 日常的职业素养及技能技巧培训，会让您的工作甚至生活更加得心应手；
3、 职业培训，让您得到提升前的充电。
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